Každá změna na papíře vypadá jednoduše, ale realizace změny v podniku je ten nejsložitější proces.
I ten nejdokonalejší projekt se realizuje v daném prostředí, s konkrétními lidmi a přirozenou vlastností lidí je strach ze změny. Lidé se však nejvíce brání změnám, jejichž výsledek neznají, cítí se ohrožení, domnívají se,
že změny nezvládnou, že budou nadbyteční a nebo že budou muset pracovat více nebo jinak než doposud.
Školení a školící kurzy chápeme jako základní teoretickou přípravu nutnou pro úspěšné plnění zadaných úkolů. Aby vynaložené prostředky byly vynaloženy efektivně, měly by v co nejkratší době po školení následovat pilotní projekty, které jsme připraveni podporovat.
Našim zákazníkům nabízíme kurzy školení a trénink pracovníků „na míru", ale i otevřené kurzy o jejichž obsahu
a termínech konání se více dozvíte na těchto stránkách, nebo po vyplnění kontaktního formuláře.
„Vzdělání je investice, strategický nástroj ke zlepšení výkonu a konkurenceschopnosti
- ve správně organizovaném podniku."
„Čím méně znalostí, tím více dřiny. Kdo nečte, musí o to více kopat.
Ti nejchudší pak kopají od slunka do slunka.
Mnozí nemají na vzdělávání čas - jejich výsledky to plně dokazují."
T. Baťa
Jsme hrdí na to, že jsme mohli svými znalostni přispět k certifikaci GLMA.
Stali jsme se exkluzívními partnery společnosti TÜV SÜD Czech s.r.o v oblasti implementace a auditování Lean Production.